به گزارش خبرنگارپایگاه خبری وزین زنجان، مدیردرمان تامین اجتماعی استان زنجان در نشست خبری با تعدادی ازخبرنگاران استان زنجان با اشاره به 7 ماه حضور خود دراین سازمان به عنوان مسئول گفت: تمام دغدغه من توسعه بخش درمان است.
دکترامیرعباس جراحی علمداری با اشاره به اینکه بیمارستان امام حسین(ع) ازسال 79با 96 تخت مصوب کار خود را شروع کرده و در طول سالها 143 تخت درهمان فضای قبلی رسیده است گفت: به لحاظ کمبود فضای فیزیکی علی رغم تلاش همه پرسنل بیمارستان در ارائه خدمات به بیماران و اجرای طرح هتلینگ شاهد نارضایتی بیماران هستیم.
مدیردرمان تامین اجتماعی زنجان گفت: از اول سال با کارشناس های کمیته ساخت و سازتامین اجتماعی کشور نشست های مختلفی را برگزار کرده و آنها را مجاب کردیم 9 هزار مترمربع به فضای کنونی بیمارستان افزوده شود که عملیات اجرایی آن ازسال آینده شروع میشود.
وی تامین داروهای تحت پوشش تامین اجتماعی را دراستان ازنقاط مثبت عملکرد مدیریت درمان استان اعلام کرد و افزود: علی رغم کمبود برخی از داروها در کشور، درمراکز تامین اجتماعی کمبود دارو وجود نداشت و به لحاظ خرید های متمرکز ومدت دار تاریخ دارو، دپوی دو ساله دارو دراستان داریم.
وی با اشاره به علت تبدیل شدن درمانگاه تامین اجتماعی خرمدره به کلینیک تخصصی گفت: این درمانگاه قبلا شبانه روزی بود وبا بررسی هایی مختلف معلوم شد که توجیه اقتصادی به لحاظ مراجعه کم بیماران در شب ندارد پس ازحالت شبانه روزی خارج و به سمت تخصصی هدایت شد و در حال حاضررضایت مندی مردم را به جهت وجود دکتر درتخصص های مختلف دارد.
مدیردرمان تامین اجتماعی زنجان در خصوص طرح توسعه بیمارستان شهید سلیمانی ابهرگفت: عملیات اجرایی طرح توسعه این بیمارستان از سال گذشته شروع شده و 40 درصد پیشرفت دارد وهمزمان با هفته تامین اجتماعی افتتاح خواهد شد.
دکترعلمداری اضافه کرد: در تمام مراکز تامین اجتماعی، استان تست فشارخون، دیابت، سرطان سینه برای بانوان بالای 35 سال و سرطان کولورکتال برای افراد بالای50سال درحال انجام است. کلیه این خدمات به صورت رایگان برای مراجعه کنندگان ارائه میشود.
وی با تاکید برفعالیت های فرهنگی روابط عمومی مدیریت درمان استان گفت: دراین راستا استان زنجان دربخش نظام آراستگی مقام اول کشور، دربخش نمازمقام شایسته تقدیر، درمسابقات قرآن کشوری رتبه های اول دوم و چهارم را کسب کرده است.
وی همچنین درخصوص کمبود نیروی انسانی درکل مراکز تامین اجتماعی کشورگفت: دراستان زنجان نیز این مشکل را داریم و در بخش های پرستاری، اموراداری، منشی پذیرش، نیروهای خدماتی، قسمت پشتیبانی وامورمالی کمبود نیرو داریم وبرای کاهش مشکلات کمبود نیروی انسانی 41نیروی خدماتی به صورت شرکتی تا آخر سال جذب میشوند.